Hapag-Lloyd запускает крупнейшую в Германии морскую программу обучения

Изображение: Hapag-Lloyd

Шестьдесят один молодой мужчина и женщина начнут свое трехлетнее стажировку в Хапаг-Ллойде завтра. В то время как некоторые из них будут тратить львиную долю этого времени на контейнерных судах, наемные ученики будут проходить через различные национальные и международные отделы, что позволит им ознакомиться с компанией с разных точек зрения.

«Квалифицированные и мотивированные сотрудники являются решающим фактором в динамичном секторе, таком как контейнерные перевозки», - сказал Йоахим Шлотфельдт, главный персонал и глобальный сотрудник по закупкам (CPO) в Хапаг-Ллойде. «Мы предлагаем молодым талантам отличные перспективы и возможности для развития в отрасли, которая более ориентирована на глобальную ориентацию, чем почти любая другая. Фактически, многие из наших успешных капитанов и менеджеров сегодня начали свою карьеру в Хапаг-Ллойде с ученичества ».

В морском подразделении 25 молодых людей (в том числе семь женщин) начнут свое ученичество. Они готовятся к сертификации в качестве судового механика, морского офицера или технического сотрудника. В отделе земельных участков начнется их ученичество 36 молодых людей (20 мужчин и 16 женщин). Они будут обучать различные виды карьеры, в том числе агентов по судоходству и канцелярских работников.

Девять из них начнут двухканальные курсы обучения (для получения степени бакалавра наук) в области делового администрирования, управления логистикой, морского управления, информационных систем и прикладной информатики.

В общей сложности 235 учеников и двухпутных студентов, Hapag-Lloyd продолжает оставаться крупнейшим в Германии поставщиком обучения в судоходной отрасли. После того, как ученики завершают свою программу обучения, их шансы на обеспечение будущей занятости в компании очень хороши: исторически до 90 процентов всех выпускников-выпускников впоследствии предлагали постоянные рабочие места в Hapag-Lloyd.